單項(xiàng)選擇題以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為理論基礎(chǔ)，提出“自私的動(dòng)機(jī)、私有的企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)”的自由經(jīng)濟(jì)制度三要素的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
A.亞當(dāng)•斯密
B.凱恩斯
C.西蒙
D.威廉•配第
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1.單項(xiàng)選擇題被稱(chēng)為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是（）。
A.普耳
B.斯密
C.歐文
D.斯圖亞特
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織對(duì)公共管理的影響。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.問(wèn)答題如何理解行政體制？
5.問(wèn)答題試析政府失效的主要表現(xiàn)。
最新試題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題