A、政府職能錯(cuò)位
B、政府職能缺位
C、政府職能越位
D、政府職能不到位
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A、亞當(dāng)·斯密
B、凱恩斯
C、威爾遜
D、韋伯
A、福利國家的出現(xiàn)
B、亞當(dāng)·斯密出版《國富論》
C、凱恩斯提出擴(kuò)大政府干預(yù)的力度
D、自有資本主義學(xué)派的出現(xiàn)
A、《經(jīng)濟(jì)與行政》
B、《公共行政學(xué)》
C、《公共行政學(xué)原理》
D、《國富論》
A、凱恩斯
B、亞當(dāng)·斯密
C、威爾遜
D、韋伯
A、限制政府干預(yù)
B、自由放任
C、主張政府干預(yù)
D、對政府職能的重新思考
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成？（）
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。