A.穩(wěn)定性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.約束性
D.共享性
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A.消費(fèi)者
B.價(jià)值觀
C.發(fā)展觀
D.職工素質(zhì)
A.成員互動(dòng)
B.文化因素
C.整體素質(zhì)
D.向心力
A.公司集團(tuán)
B.股份公司
C.合作生產(chǎn)者
D.社會(huì)人
A.盼頭
B.干勁
C.方向
D.活力
A.電臺(tái)
B.新聞媒介
C.廣播
D.服飾
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。