就是在特定的條件下和規(guī)定的時間內(nèi),系統(tǒng)或產(chǎn)品按照規(guī)定的程序和方法進行維修可以保持恢復(fù)到其規(guī)定的狀態(tài)的能力。
是依據(jù)職位標(biāo)準(zhǔn)對員工工作狀態(tài)和工作結(jié)果進行考察,測定和評價的過程,績效考核也稱為績效考評。
是指對照公認(rèn)的領(lǐng)先組織或最強的競爭對手持續(xù)的組織的產(chǎn)品,服務(wù),過程等關(guān)鍵的成功因素進行衡量的結(jié)構(gòu)化的過程。