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A.勞動力資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性
B.勞動力資源的稀缺性是指勞動力資源的絕對數(shù)量太少了
C.勞動力資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段
D.在市場經(jīng)濟(jì)中勞動力資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動力資源的支付能力支付手段的稀缺性
A.由勞動者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動力價值決定而受求關(guān)系的變動影響浮動
A.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力給方之間
B.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力需求方之間
C.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力求雙方之間
D.勞動力市場的競爭存在于勞動力給方之間、需求方之間，以及求雙方之間
A.健康規(guī)制
B.安全規(guī)制
C.進(jìn)入規(guī)制
D.環(huán)境規(guī)制
最新試題
1954年，（）正式提出了“公共產(chǎn)品”的概念。
1990年波特出版（），正式將企業(yè)的競爭優(yōu)勢上升到經(jīng)濟(jì)政策層面。
現(xiàn)代制度研究起源于（）。
早期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要依據(jù)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，強調(diào)發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家之間的（）。
政府是糾正市場失靈的唯一主體。
在所有的交易費用中，大部分的費用可以隨著技術(shù)進(jìn)步而逐步降低，唯獨（）并非如此。
早期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要依據(jù)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，強調(diào)發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家之間的結(jié)構(gòu)性差異，其中最重要的兩項是基礎(chǔ)設(shè)施和（）。
政府的經(jīng)濟(jì)職能是（）。
1936年，英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）出版《就業(yè)、利息與貨幣通論》，稱為西方經(jīng)濟(jì)學(xué)史上劃時代的著作，這著作正式把政府干預(yù)作為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的前提條件。
生豬市場價格經(jīng)常反復(fù)波動，究其原因，是因為在豬肉市場上（）。