A、考核鑒定結(jié)論為不稱職 B、利用職務(wù)、工作之便牟取暴利,造成惡劣影響 C、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤 D、因未嚴(yán)格履行職責(zé),造成應(yīng)查而未查出的問(wèn)題誘發(fā)或釀成事故案件
A、不認(rèn)真履行職責(zé),工作敷衍了事等,致使問(wèn)題應(yīng)查未查出 B、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀(jì)情況 C、玩忽職守,弄虛作假 D、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤
A、發(fā)出“稽查通知書(shū)” B、擬寫(xiě)“稽查事實(shí)確認(rèn)書(shū)” C、起草“稽查報(bào)告” D、起草“稽查方案”