使用電子郵件發(fā)送個人簡歷時，應(yīng)該注意以下哪些方面（）

進行職業(yè)傾向測評時對題目的回答應(yīng)該根據(jù)對每一題目的第一印象作答，不必仔細推敲，因為答案沒有好壞、對錯之分。

簡歷中的求職信應(yīng)該遵循信件的格式要求。

行握手禮時，上身稍向前傾，伸出右手，手掌垂直于地面，四指并齊，拇指張開與對方相握，微微抖動3—4次，然后與對方手松開，恢復原狀。

當接取對方名片時，應(yīng)停下手中工作，隨意接過名片。

個人簡歷信息體現(xiàn)出的個人情況與招聘要求更契合的，求職成功率會跟高。

向?qū)Ψ竭f名片時應(yīng)恭敬地用雙手拿住名片的兩邊，并將名片正面朝上順向?qū)χ鴮Ψ健?/p>

肯定是語言溝通中的潤滑劑，以下哪些是溝通中肯定的技巧（）

接過名片后應(yīng)仔細閱讀，必要時可讀出聲來。

對于服務(wù)人員來說，在服務(wù)過程中的目光禮儀是：用親切、和藹、可信的目光（）旅客。