A.各部門(mén)在企業(yè)最大利益的問(wèn)題上持不同的意見(jiàn)
B.對(duì)部門(mén)利益和企業(yè)利益間權(quán)衡抉擇
C.部門(mén)間的老框框和偏見(jiàn)
D.現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的缺陷
E.組織主管人員的變動(dòng)
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A.從容型競(jìng)爭(zhēng)者
B.選擇型競(jìng)爭(zhēng)者
C.兇狠型競(jìng)爭(zhēng)者
D.隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者
E.強(qiáng)壯型競(jìng)爭(zhēng)者
A.職能型組織
B.地區(qū)型組織
C.產(chǎn)品型組織
D.顧客市場(chǎng)型組織
E.區(qū)域型組織
A.產(chǎn)品經(jīng)理們不能獲得足夠必要的權(quán)威
B.管理成本上升
C.管理成本下降
D.品牌經(jīng)理的任期往往很短
E.不同產(chǎn)品的經(jīng)理很難從總部的角度去考慮問(wèn)題
A.銷(xiāo)售隊(duì)伍效率控制
B.廣告效率控制
C.銷(xiāo)售促進(jìn)效率控制
D.分銷(xiāo)效率控制
E.銷(xiāo)售渠道效率控制
A.從容型競(jìng)爭(zhēng)者
B.選擇型競(jìng)爭(zhēng)者
C.兇狠型競(jìng)爭(zhēng)者
D.隨機(jī)型競(jìng)爭(zhēng)者
E.強(qiáng)壯型競(jìng)爭(zhēng)者
最新試題
一位卓越的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)做到哪些（）
顧客投訴會(huì)導(dǎo)致顧客停止購(gòu)買(mǎi)，因此減少投訴至關(guān)重要。
特許經(jīng)營(yíng)對(duì)于參與的個(gè)人而言是巨大機(jī)遇，但對(duì)于品牌而言則意味著巨大風(fēng)險(xiǎn)。
價(jià)格歧視指的是商家因?yàn)椴糠诸櫩涂偸沁x擇廉價(jià)產(chǎn)品而產(chǎn)生歧視。
在進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)市場(chǎng)選擇時(shí)，關(guān)鍵性因素包括（）
情境分析法指的是將各種不確定因素進(jìn)行假設(shè)，并合理評(píng)估可能的公司發(fā)展方向。
在檢測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的潛在威脅時(shí)，應(yīng)注意（）
某位國(guó)外知名導(dǎo)演打算為即將舉行的奧運(yùn)會(huì)拍攝一部全新的宣傳片，以下哪些調(diào)研方法可能更有助于產(chǎn)生創(chuàng)意（）
社交媒體是消費(fèi)者之間，以及消費(fèi)者向公司分享文本、圖像、音頻和視頻信息的一種方式。
當(dāng)品牌由名人代言，消費(fèi)者會(huì)采用中央路徑認(rèn)真思考購(gòu)買(mǎi)決策。