多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)合同可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，按照工作時(shí)間不同，企業(yè)勞動(dòng)合同可分為（）

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.全日制勞動(dòng)合同
D.無固定期限勞動(dòng)合同
E.非全日制勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題實(shí)施計(jì)劃是整個(gè)員工培訓(xùn)過程的中心環(huán)節(jié)。為了使培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處，關(guān)鍵要（）

A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
B.重視信息反饋
C.及時(shí)調(diào)整計(jì)劃
D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題
E.明確培訓(xùn)目標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題常用的在職培訓(xùn)方法有（）

A.教練
B.師帶徒
C.關(guān)鍵事件法
D.行動(dòng)學(xué)習(xí)
E.再就業(yè)培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中，屬于工作層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容有（）

A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)資源
C.企業(yè)工作的飽和程度
D.企業(yè)工作的復(fù)雜程度
E.企業(yè)所處的環(huán)境

4.多項(xiàng)選擇題常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法有（）

A.演講法
B.情景模擬法
C.師帶徒法
D.初級董事會(huì)法
E.案例研究法

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的條款分為（）

A.提議條款
B.權(quán)利條款
C.義務(wù)條款
D.法定條款
E.約定條款