某年6月,某省級(jí)財(cái)政部門在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況:
①該企業(yè)設(shè)有兩套賬簿,一套用于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),另一套用于內(nèi)部核算。
②受金融危機(jī)影響,該企業(yè)當(dāng)年虧損較大,為達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某偽造會(huì)計(jì)憑證,虛增利潤100萬元.李某照做。
③單位負(fù)責(zé)人張某指使會(huì)計(jì)人員王某變更無形資產(chǎn)攤銷政策以虛增利潤,王某遵守原則予以抵制.后張某將其解聘。
④為掩蓋違法行為,張某指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度偽造的有關(guān)會(huì)計(jì)資料予以銷毀,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。
⑤該企業(yè)以解約為要挾,要求ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具無保留審計(jì)意見。
A.劉某是受張某指使進(jìn)行銷毀的,不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
B.可對(duì)企業(yè)處以5000元以上10萬元以下罰款
C.可對(duì)張某處以5000元以上5萬元以下罰款
D.構(gòu)成犯罪的,還應(yīng)追究刑事責(zé)任
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某年6月,某省級(jí)財(cái)政部門在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況:
①該企業(yè)設(shè)有兩套賬簿,一套用于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),另一套用于內(nèi)部核算。
②受金融危機(jī)影響,該企業(yè)當(dāng)年虧損較大,為達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某偽造會(huì)計(jì)憑證,虛增利潤100萬元.李某照做。
③單位負(fù)責(zé)人張某指使會(huì)計(jì)人員王某變更無形資產(chǎn)攤銷政策以虛增利潤,王某遵守原則予以抵制.后張某將其解聘。
④為掩蓋違法行為,張某指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度偽造的有關(guān)會(huì)計(jì)資料予以銷毀,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。
⑤該企業(yè)以解約為要挾,要求ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具無保留審計(jì)意見。
A.若情節(jié)嚴(yán)重可對(duì)張某處以3年以下有期徒刑或拘役
B.可對(duì)張某處以3000元以上5萬元以下罰款
C.應(yīng)恢復(fù)王某名譽(yù),并恢復(fù)其原有職務(wù)、級(jí)別
D.可對(duì)王某處以5000元以上5萬元以下罰款
某年6月,某省級(jí)財(cái)政部門在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況:
①該企業(yè)設(shè)有兩套賬簿,一套用于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),另一套用于內(nèi)部核算。
②受金融危機(jī)影響,該企業(yè)當(dāng)年虧損較大,為達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某偽造會(huì)計(jì)憑證,虛增利潤100萬元.李某照做。
③單位負(fù)責(zé)人張某指使會(huì)計(jì)人員王某變更無形資產(chǎn)攤銷政策以虛增利潤,王某遵守原則予以抵制.后張某將其解聘。
④為掩蓋違法行為,張某指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度偽造的有關(guān)會(huì)計(jì)資料予以銷毀,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。
⑤該企業(yè)以解約為要挾,要求ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具無保留審計(jì)意見。
A.可對(duì)該企業(yè)處以5000元以上10萬元以下的罰款
B.可對(duì)李某處以3000元以上5萬元以下的罰款
C.可對(duì)張某處以5000元以上5萬元以下的罰款
D.省級(jí)財(cái)政部門可吊銷李某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
某年6月,某省級(jí)財(cái)政部門在對(duì)某企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況:
①該企業(yè)設(shè)有兩套賬簿,一套用于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),另一套用于內(nèi)部核算。
②受金融危機(jī)影響,該企業(yè)當(dāng)年虧損較大,為達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo),單位負(fù)責(zé)人張某授意會(huì)計(jì)人員李某偽造會(huì)計(jì)憑證,虛增利潤100萬元.李某照做。
③單位負(fù)責(zé)人張某指使會(huì)計(jì)人員王某變更無形資產(chǎn)攤銷政策以虛增利潤,王某遵守原則予以抵制.后張某將其解聘。
④為掩蓋違法行為,張某指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人劉某將以前年度偽造的有關(guān)會(huì)計(jì)資料予以銷毀,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。
⑤該企業(yè)以解約為要挾,要求ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具無保留審計(jì)意見。
A.沒有違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定
B.屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為,違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定
C.可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他負(fù)責(zé)人處以2000元以上2萬元以下的罰款
D.可對(duì)該企業(yè)處以3000元以上5萬元以下的罰款
某廠的基本情況如下:
①該廠實(shí)行代理記賬.張經(jīng)理說因?yàn)槭谴碛涃~,所以企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)資料的完整性和真實(shí)性不用負(fù)責(zé)。
②小張是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的檔案保管員。不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
③李某為總會(huì)計(jì)師,李某取得助理會(huì)計(jì)師職稱后,主管單位財(cái)務(wù)工作3年。
A.李某可以擔(dān)任總會(huì)計(jì)師
B.李某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師不符合規(guī)定
C.擔(dān)任總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)在取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)部個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年
D.擔(dān)任總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)在取得助理會(huì)計(jì)師資格后主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)部個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年
某廠的基本情況如下:
①該廠實(shí)行代理記賬.張經(jīng)理說因?yàn)槭谴碛涃~,所以企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)資料的完整性和真實(shí)性不用負(fù)責(zé)。
②小張是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的檔案保管員。不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
③李某為總會(huì)計(jì)師,李某取得助理會(huì)計(jì)師職稱后,主管單位財(cái)務(wù)工作3年。
A.有代理記賬資格的機(jī)構(gòu)代理記賬
B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理記賬
C.有代理記賬資格的咨詢公司
D.有代理記賬資格的個(gè)人
最新試題
一般會(huì)計(jì)人員交接,由單位()負(fù)責(zé)監(jiān)交。
出納人員不得兼管()。
違反《會(huì)計(jì)法》涉及的法律責(zé)任主要包括:責(zé)令限期改正、罰款、行政處分、吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、追究刑事責(zé)任等。
檔案管理部門中對(duì)正式移交之后的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的會(huì)計(jì)檔案管理崗位,也屬于會(huì)計(jì)崗位。
該企業(yè)委托金星會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì),屬于會(huì)計(jì)工作的()。
業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi),采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來報(bào)銷。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
關(guān)于企業(yè)編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,下列表述中正確的是()。
根據(jù)事項(xiàng)④,會(huì)計(jì)人員江某離職辦理交接時(shí),應(yīng)由()監(jiān)交。
行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定后,應(yīng)當(dāng)立即告知當(dāng)事人做出處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的有關(guān)權(quán)利。