職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

測評中的“測”也稱為（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價(jià)的具體工作有（）。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

語言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。