甲公司是一家國有控股上市公司，采用經(jīng)濟增加值作為業(yè)績評價指標，目前，控股股東正對甲公司2014年度的經(jīng)營業(yè)績進行評價，相關資料如下。
（1）甲公司2013年末和2014年末資產(chǎn)負債表如下：
單位：萬元
（2）甲公司2014年度利潤相關資料如下：
單位：萬元
（3）甲公司2014年的營業(yè)外收入均為非經(jīng)常性收益。
（4）甲公司長期借款還有3年到期，年利率8％，優(yōu)先股12萬股，每股面額100元，票面股息率10％，普通股13系數(shù)1．2。
（5）無風險報酬率3％，市場組合的必要報酬率13％，公司所得稅稅率25％。
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A.平衡計分卡的四個方面應互為因果，最終結果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略
B.平衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標，還應包括這些具體衡量指標的驅動因素
C.平衡計分卡應該最終和非財務指標聯(lián)系起來，因為企業(yè)的最終目標是顧客滿意
D.有效的平衡計分卡，僅是各種業(yè)績衡量指標的有機結合
A.傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則強調采取糾正措施
B.傳統(tǒng)的業(yè)績評價只是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎架構，而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來
C.平衡計分卡在財務、客戶、內部流程以及學習與成長四個方面建立公司的戰(zhàn)略目標
D.平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團隊合作，促進內部管理過程的順利進行
A.無形資本
B.人力資本
C.信息資本
D.組織資本
A.外部評價指標和內部評價指標的平衡
B.成果評價指標和導致成果出現(xiàn)的驅動因素評價指標的平衡
C.財務評價指標和非財務評價指標的平衡
D.收益評價指標和風險評價指標的平衡
A.財務維度
B.顧客維度
C.內部業(yè)務流程維度
D.學習與成長維度
最新試題
計算A公司的凈經(jīng)營資產(chǎn)凈利率、權益凈利率。
在計算披露的經(jīng)濟增加值時，下列各項中，需要進行調整的項目有（）
下列有關非財務業(yè)績評價與財務業(yè)績評價相比的特點表述錯誤的是（）。
戰(zhàn)略地圖的學習與成長層面，主要說明組織的無形資產(chǎn)及它們在戰(zhàn)略中扮演的角色，其中無形資產(chǎn)歸納為（）。
關于市場增加值評價的優(yōu)缺點，下列說法正確的有（）。
在計算披露的經(jīng)濟增加值時，涉及的會計調整很多，其中經(jīng)濟增加值要求對某些大量使用長期機器設備的公司，處理方法是按照更接近經(jīng)濟現(xiàn)實的（）。
按照《暫行辦法》的規(guī)定計算簡化經(jīng)濟增加值時，稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+（利息支出+研究開發(fā)費用調整項）X（1-25％），這個利息支出是指（）。
與傳統(tǒng)的以盈利為基礎的業(yè)績評價相比，經(jīng)濟增加值基礎業(yè)績評價主要有什么優(yōu)缺點？
平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在（）。
在使用平衡計分卡進行企業(yè)業(yè)績評價時，需要處理幾個平衡，下列各項中，正確的有（）。