判斷題職稱作為學銜，其評價標準是學術技術水平，在同一專業(yè)系列下，其資格要求應保持一致，不存在單位、個人之間的高低差別。

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1.多項選擇題用人單位有證據(jù)證明終局裁決有（），可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決

A.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
C.違反法定程序的；
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

2.多項選擇題仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應當符合下列條件（）。

A.用人單位未到庭
B.當事人之間權利義務關系明確；
C.不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活
D.仲裁申請人強烈要求

3.多項選擇題各國的勞動爭議處理機構，大致可分為三種類型（）。

A.用人單位
B.調解機構
C.仲裁機構
D.司法機構

4.多項選擇題屬于勞動爭議的情形有（）

A.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
C.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議
D.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

5.多項選擇題技術服務合同具有以下特征（）

A.合同標的是解決特定技術問題的項目；
B.履行方式是完成約定的專業(yè)技術工作；
C.工作成果有具體的質量和數(shù)量指標；
D.有關專業(yè)技術知識的傳遞不涉及專利和技術秘密成果的權屬問題；是雙務、有償、諾成、不要式合同