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你可能感興趣的試題
A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理是否正確
D.職工福利費(fèi)明細(xì)賬是否經(jīng)過(guò)定期檢查
E.職工福利費(fèi)的計(jì)提是否經(jīng)過(guò)審批
A.所得稅前
B.所得稅后
C.盈余公積
D.管理費(fèi)用
A.工資總額不真實(shí)
B.生產(chǎn)成本不真實(shí)
C.利潤(rùn)總額不真實(shí)
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.比較本年度各個(gè)月份工資變動(dòng)情況
B.審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
C.審查代扣代繳款項(xiàng)的正確性
D.核對(duì)工資分配的正確
最新試題
對(duì)庫(kù)存物資的抽查盤點(diǎn)，應(yīng)作好盤點(diǎn)記錄，由何人在盤點(diǎn)記錄上簽章后作為審計(jì)工作底稿的一部分？（）
在償付應(yīng)付賬款之前應(yīng)審查的單據(jù)包括（）。
企業(yè)生產(chǎn)部門所采取的工資形式主要有（）。
簡(jiǎn)述函證數(shù)量的大小、范圍的決定因素。
職責(zé)分工有利于防止錯(cuò)誤和舞弊的發(fā)生，銷售環(huán)節(jié)的職責(zé)分工有（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)收入審計(jì)的目標(biāo)。
審計(jì)工作底稿按其性質(zhì)和作用一般分為（）。
審計(jì)人員通常應(yīng)選擇哪些項(xiàng)目作為函證對(duì)象？
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的內(nèi)部控制制度包括（）。
審計(jì)人員成對(duì)其出具的審計(jì)報(bào)告的下列哪些項(xiàng)目負(fù)責(zé)？（）