判斷題員工福利是一個復(fù)雜的系統(tǒng)。以福利項目是否具有法律強(qiáng)制性為依據(jù),可以分為國家立法強(qiáng)制實(shí)施的法定福利、企業(yè)自主實(shí)施的非法定福利和介于兩者之間的準(zhǔn)法定福利。

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