判斷題員工福利是一個復(fù)雜的系統(tǒng)。以福利項目是否具有法律強(qiáng)制性為依據(jù),可以分為國家立法強(qiáng)制實(shí)施的法定福利、企業(yè)自主實(shí)施的非法定福利和介于兩者之間的準(zhǔn)法定福利。
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以下對社會福利制度的描述,錯誤的是()?。
題型:單項選擇題
作為“面向?qū)嵺`的社會學(xué)”,福利社會學(xué)將實(shí)踐形態(tài)的社會福利現(xiàn)象作為福利社會學(xué)的研究對象。
題型:判斷題
無論是計劃經(jīng)濟(jì)社會還是市場經(jīng)濟(jì)社會,作用于社會階層的無外乎兩種主要力量:一是市場;二是()。
題型:單項選擇題
福利是包括物質(zhì)和精神內(nèi)容的“?!迸c“利”,是一種幸福和利益的結(jié)合體。
題型:判斷題
與志愿組織相比,政府部門更為接近社會福利的需求群體,能夠充分了解社會成員在福利需求方面的多樣性。
題型:判斷題
社會階層對社會福利的影響有()。
題型:多項選擇題
以下對社會福利制度、社會福利體制與社會福利體系描述錯誤的是()?。
題型:單項選擇題
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會福利的唯一提供者,社會福利是屬于社會的,應(yīng)該由多個部門共同提供。
題型:判斷題
沒有政府的介入與推動,就沒有作為制度而存在的社會福利,充其量只能是某些社會福利的舉措。
題型:判斷題
家庭在任何時候都扮演著社會福利提供者的角色。
題型:判斷題