有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系，對個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性。
工作積極性、主動(dòng)性、協(xié)作精神等結(jié)合成一體的精神狀態(tài)。
管理人員要有條不紊地精心安排物資、設(shè)備的合適位置。
最新試題
士氣
統(tǒng)一命令
人的秩序
社會(huì)人
雙因素理論
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
差別計(jì)件制
民營化管理
利潤分配制度
提出了一種叫做現(xiàn)場制度的管理制度方法的管理學(xué)家是（）