應(yīng)急預(yù)案制定的時(shí)候需要考慮哪些問題？（）

公共安全危機(jī)中的謠言可分為（）等類型。

公共安全危機(jī)的縮減主要針對(duì)（）。

危機(jī)傳播管理的核心目標(biāo)就是要掌握危機(jī)傳播的（）。

應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。

導(dǎo)致危機(jī)發(fā)生的原因是分層次的，不同層次的原因之間具有（）。

在各種應(yīng)急處置的組織文化類型中，（）層次上需要具有阿婆羅型文化特征的組織。

針對(duì)受害人的心理損害，危機(jī)干預(yù)的基本模式包括（）。

從引發(fā)事件主體規(guī)模來劃分，群體性治安事件可分為（）

公共安全危機(jī)事件發(fā)生后，應(yīng)急反應(yīng)力量需要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，在具體處置中不同職能部門應(yīng)明確各自職責(zé)并重視加強(qiáng)配合。上述描述涉及到公共安全危機(jī)反應(yīng)的哪些原則？（）