管理是主體和客體交互作用的過程。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

系統(tǒng)論作為一門科學(xué)，是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。

下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是（）。

下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識是（）。

管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。