沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

所有行政領導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

領導者應充當領頭牛角色。

行政領導規(guī)范的功能（）

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。