利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。