第一,正確認(rèn)識社會,認(rèn)識人生。 第二,在社會活動、社會交往中認(rèn)識自己。 第三,自我觀察與他人警示。
(1)組織設(shè)計缺陷。(2)管理者水平有限。(3)組織文化創(chuàng)新滯后。(4)合作成員信息不對稱。