聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。

退休是（）的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。

獎(jiǎng)勵(lì)對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。

公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。