判斷題在一個社會化程度較好的體制成員看來，高層領導的描述應被視為組織運行可獲得的最為可信的描述。

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1.多項選擇題在倫理決策中尋找合適的行動方案時，需要保持平衡的因素是（）

A.答辯彩排
B.道德規(guī)則
C.倫理準則
D.預期的自我評價

2.多項選擇題負責任行為中組織文化主要包括（）

A.范例
B.行為守則
C.信條
D.協(xié)作安排

3.多項選擇題客觀責任在具體形式上表現為（）

A.職責
B.權利
C.義務
D.權力

4.多項選擇題保持行政責任的限度和對組織忠誠的限度具備基本因素（）

A.超越身份認同
B.培養(yǎng)組織內外的自我意識
C.建立法律法規(guī)
D.建立法律機制

5.多項選擇題角色沖突的根源在于兩種對抗性利益的存在，這兩種利益是（）

A.集體利益
B.公眾利益
C.個人經濟利益
D.國家利益