羅斯顯要義務(wù)理論是什么？

只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因?yàn)闆]有達(dá)到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

準(zhǔn)則針對(duì)的每一位成員都應(yīng)當(dāng)懂得準(zhǔn)則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。

如何理解道德建設(shè)的意義。

造成這種道德現(xiàn)狀的原因有哪些？

市場(chǎng)營(yíng)銷中的論理問題。（要求舉實(shí)例加以說明）

舉例說明什么是權(quán)利或內(nèi)部信息的濫用。

跨國(guó)公司和人權(quán)是什么？

公司準(zhǔn)則通常是由部門或?qū)I(yè)委員會(huì)或有關(guān)公司公布。

企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問題會(huì)給社區(qū)帶來何種影響。