A.脫敏法
B.厭惡法
C.示范法
D.強化法
E.消除法
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A.知識、態(tài)度、價值觀
B.知識、行為意向成分、態(tài)度、價值觀
C.知識、信念、態(tài)度、價值觀
D.知識、信念、情感、態(tài)度、價值觀
E.知識、信念、認同感、態(tài)度、價值觀
A.“知”(知識和學(xué)習(xí))是基礎(chǔ)、“信”(正確的信念與積極的態(tài)度)是動力、“行”(行為改變)是目標
B.“知”是目標、“信”是基礎(chǔ)、“行”是動力
C.“知”是目標、“信”是動力、“行”是基礎(chǔ)
D.“知”是基礎(chǔ)、“信”是目標、“行”是動力
E.“知”是動力、“信”是基礎(chǔ)、“行”是目標
A.自我控制
B.個人行為
C.團體健康相關(guān)行為
D.疾病相關(guān)行為
E.內(nèi)隱行為
A.日常危害健康行為、致病性行為模式、預(yù)警行為、高危險行為
B.致病性行為模式、高危險行為、預(yù)警行為、不良疾病行為
C.日常危害健康行為、致病性行為模式、不良疾病行為、預(yù)警行為
D.日常危害健康行為、致病性行為模式、高危險行為、不良疾病行為
E.日常危害健康行為、致病性行為模式、不良疾病行為、避免有害環(huán)境行為
A.重點考慮傾向因素
B.重點考慮促成因素
C.重點考慮強化因素
D.重點考慮加強因素
E.其他因素
最新試題
組織階段改變理論首先改變的過程是()
塞里把應(yīng)激看作是機體對有害環(huán)境的一種()
人們對于某種疾病嚴重性的判斷是()
在合理行動理論模型中引入“知覺行為控制”變量后,模型發(fā)展為()
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應(yīng)激的生理變化模式為()
在行為階段變化理論模型結(jié)構(gòu)中從打算行動到準備行動,主要經(jīng)歷的是()
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