A、部分常規(guī)決策
B、非常規(guī)決策
C、推移序化決策
D、常規(guī)決策
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你可能感興趣的試題
A.綜合協(xié)調(diào)工作
B.輔助決策工作
C.程序化工作
D.領(lǐng)導(dǎo)者臨時(shí)交辦的工作
A、強(qiáng)制方式
B、說(shuō)服方式
C、激勵(lì)方式
D、示范方式
A、計(jì)時(shí)工資
B、計(jì)件工資
C、基本工資
D、津貼性工資
A、羅森茨韋克
B、伍德沃德
C、西蒙
D、梅奧
A、政治性與社會(huì)性
B、理論性與實(shí)踐性
C、普遍性與特殊性
D、集體性與個(gè)體性
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。