A.政府機(jī)構(gòu)；
B.人事制度
C.領(lǐng)導(dǎo)體制
D.運(yùn)行機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)
C.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
D.辦公會(huì)議制
A.下級(jí)必須服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
B.下級(jí)必須時(shí)刻向上級(jí)匯報(bào)工作
C.下級(jí)只接受上級(jí)的監(jiān)督
D.下級(jí)不得越級(jí)匯報(bào)工作
A.行政組織
B.行政環(huán)境
C.財(cái)務(wù)行政
D.人事行政
A.社會(huì)組織
B.人民代表大會(huì)
C.人民政府
D.財(cái)政部門
A.霸權(quán)
B.權(quán)力
C.戰(zhàn)爭(zhēng)
D.和平與發(fā)展
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。