A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)
B.行政職能協(xié)調(diào)
C.行政行為協(xié)調(diào)
D.行政組織結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)
E.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系協(xié)調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.塑造形象
B.協(xié)調(diào)公眾
C.傳播管理
D.提高效能
A.評價(jià)結(jié)果
B.策動(dòng)傳播
C.調(diào)查研究
D.制定計(jì)劃
A.說服式協(xié)調(diào)方式
B.緊急協(xié)調(diào)方式
C.冷處理協(xié)調(diào)方式
D.建議式協(xié)調(diào)方式
A.行政公共關(guān)系
B.政府與國家權(quán)力機(jī)關(guān)關(guān)系
C.政府與國家司法機(jī)關(guān)關(guān)系
D.政府與人民團(tuán)體關(guān)系
A.協(xié)調(diào)主體
B.協(xié)調(diào)客體
C.協(xié)調(diào)結(jié)果
D.協(xié)調(diào)方法
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。