A.非衛(wèi)生行政部門(mén)進(jìn)行的護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)
B.以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得的護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)
C.違反法定程序作出的護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)
D.護(hù)士死亡或者喪失行為能力
E.違反護(hù)士管理辦法
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A.《綜合醫(yī)院組織編制原則（試行草案）》
B.《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》
C.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》
D.《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》
E.《衛(wèi)生部醫(yī)院質(zhì)量管理評(píng)價(jià)指南》
A.《護(hù)士條例》
B.《中華人民共和國(guó)憲法》
C.《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
D.《醫(yī)院感染管理辦法》
E.《中華人民共和國(guó)傳染病法》
A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)保衛(wèi)部門(mén)
B.衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
C.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
D.公安機(jī)關(guān)
E.勞動(dòng)保障部機(jī)構(gòu)
A.醫(yī)院的工作質(zhì)量
B.護(hù)理質(zhì)量
C.患者安全
D.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益
E.對(duì)患者的服務(wù)水準(zhǔn)
A.依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇
B.診療、康復(fù)費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行
C.被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療的生活保障由用人單位承擔(dān)
D.用人單位除負(fù)責(zé)患職業(yè)病護(hù)士的生活保障外，不負(fù)責(zé)其他經(jīng)濟(jì)損失，護(hù)士不得向用人單位提出賠償要求
E.明確職業(yè)病診斷，可由工傷社會(huì)保險(xiǎn)給付
最新試題
林某昨日中、晚餐不可進(jìn)食（）
某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬，以加強(qiáng)各專項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是（）
該護(hù)理方式屬于（）
活體器官接受人與捐獻(xiàn)人應(yīng)有特定的法律關(guān)系，其中錯(cuò)誤的是（）
護(hù)士長(zhǎng)常委派劉護(hù)士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等，但她工作不夠大膽。護(hù)士長(zhǎng)遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長(zhǎng)，她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是（）
護(hù)理部讓患者出院前填寫(xiě)護(hù)士工作滿意度問(wèn)卷，以期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種質(zhì)量控制的手段屬于（）
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長(zhǎng)到基層一線管理者科室主任及護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)縱向的權(quán)力線，下屬人員只接受一個(gè)上級(jí)的命令，所有人明確上下級(jí)關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）
醫(yī)療事故分級(jí)的依據(jù)是（）
下列哪項(xiàng)不屬于這種護(hù)理方式的目的（）
護(hù)理部每年對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并開(kāi)展護(hù)理操作技能考核，這種質(zhì)量控制手段屬于（）