勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。

對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>