關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。