又是管理幅度，是指管理者有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)。

是指越是能在組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性與適應性之間取得平衡，就越能保證組織的正常運行。

是指組織結(jié)構(gòu)中職權(quán)的集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系，處理得越是適中，就越是有利于組織的有效運行。

是指在組織結(jié)構(gòu)設計中，職位的職權(quán)和職責越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。