A、企業(yè)經(jīng)營理念
B、企業(yè)精神
C、企業(yè)制度
D、企業(yè)文化
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A、一般價值觀
B、人生觀
C、價值觀
D、先進企業(yè)價值觀
A、美國
B、法國
C、英國
D、德國
A、監(jiān)督
B、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C、獲取偏差信息
D、調(diào)節(jié)
A、企業(yè)的凝聚力
B、員工間的協(xié)作關(guān)系
C、管理者和被管理者的職業(yè)道德問題
D、企業(yè)內(nèi)部的組織規(guī)范
E、企業(yè)和職員的關(guān)系
F、對員工的激勵措施
A、對員工要有必要的獎懲措施
B、應(yīng)該讓員工覺得企業(yè)是關(guān)心自己的
C、企業(yè)應(yīng)該給員工提供一個正確的價值觀和世界觀,即一種企業(yè)理念
D、企業(yè)應(yīng)該提供一個良好的工作環(huán)境
最新試題
管理哲學(xué)作為一個概念,最早是由()提出的,認(rèn)為,“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則,是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀。”
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為()幾類。
()是在固定的城市用地的范圍內(nèi),合理地安排城市的各項建設(shè)項目和其他組成成分。
管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案,提出整個管理活動的奮斗目標(biāo)。
由于管理客體具有客觀性,有其內(nèi)在運動規(guī)律,因此要求管理者()。
古人認(rèn)為,觀今宜鑒古,無古不成今,體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。
下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是()。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論,但是沒有考慮()。
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是()。
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括()。