單項選擇題分析目前狀況與職業(yè)生涯目標實現之間的差距時,其中心態(tài)的差距屬于()差距
A.觀念
B.知識
C.閱歷
D.能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪項不是三星集團成功的因素?()
A.多種渠道成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內在規(guī)律和原理
B.利用媒體的宣傳為其造勢
C.不引進成套技術,而是通過多種渠道獲取非成套技術
D.大力鼓勵創(chuàng)新成果
2.單項選擇題最具職業(yè)幸福的排行榜上處于最末端的位置是?()
A.教師
B.金融工作者
C.礦工
D.政府官員
3.單項選擇題知識型員工這一詞語是哪一位學者提出的?()
A.彼得•德魯克
B.里根
C.瑪漢•坦姆仆
D.彼得•圣吉
4.多項選擇題對于職業(yè)規(guī)劃的說法以下正確的()
A.合理的職業(yè)規(guī)劃不需要調整,可以長期進行
B.合理的職業(yè)規(guī)劃對個人的發(fā)展起著至關重要的作用,每個人都應該對自己有職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃很重要,沒有規(guī)劃好最好別上班,在家里先吃老本
D.適合自己的職業(yè)規(guī)劃就是合理的職業(yè)規(guī)劃
5.多項選擇題老員工如果進入倦怠期,應該怎么做?()
A.細化工作目標
B.重新定位職業(yè)方向
C.參與行業(yè)培訓
D.懶懶散散
最新試題
職業(yè)規(guī)劃,包括()
題型:多項選擇題
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現象是壞工作的表現()
題型:多項選擇題
個人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個方面而言的()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于:通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個人()
題型:多項選擇題
什么是公平合理的激勵制度?九三學社中央副主席黃其興提出了智力產權制度()
題型:多項選擇題
三少三大包括()
題型:多項選擇題
工作計劃的安排分為()
題型:多項選擇題
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟()
題型:多項選擇題
如何增強對職業(yè)的自我認同()
題型:多項選擇題
逆商往往延生出強大的()
題型:多項選擇題