A.針對某一控制目標，缺失必要的控制點
B.已有的內部控制設計不當
C.設計恰當?shù)膬炔靠刂莆窗凑赵O計的要求正確執(zhí)行
D.控制執(zhí)行人沒有缺的必要的授權或缺乏必要的勝任能力
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A.個別訪談法
B.調查問卷法
C.抽樣法
D.專家咨詢法
A.組織評價工作組
B.了解被評價單位基本情況
C.確定檢查評價范圍和重點
D.開展現(xiàn)場檢查測試
A.公司經營業(yè)務的性質
B.公司組織構架適當集中或分散
C.組織結構之間權限清晰、相互牽制
D.管理人員的變化
A.內部環(huán)境
B.風險評估
C.控制活動
D.外部監(jiān)督
A.相關控制在評價期內是如何運行的
B.有關控制十分得到了持續(xù)一致的運行
C.有關控制是否得到了間歇性的運行
D.實施控制的人員是否具備并要的權限和能力
最新試題
會計職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會計人員不斷提高打字的速度和水平。
“會計人員在會計工作中，能如實反映企業(yè)的真實情況，對實際發(fā)生的經濟業(yè)務進行核算，不弄虛作假，不摻雜個人主觀意愿”，體現(xiàn)的會計職業(yè)道德是（）。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，桑蠶絲塵不屬于職業(yè)病危害因素。
會計人員應當頂住壓力，對企業(yè)負責，對國家和社會公眾負責，敢于同違反會計法律制度和財務制度的現(xiàn)象作斗爭。
會計職業(yè)道德能讓會計人員養(yǎng)成強烈的職業(yè)道德責任感，對正確的會計行為有道德上的滿足，對不當?shù)臅嬓袨橛械赖律系呐?，有助于調整會計人員的職業(yè)行為，改善會計行業(yè)作風。
對于會計人員來說，“服從領導安排”，就是對領導唯命是從，任何情況不得拒絕。
會計人員主要從事會計核算工作，與企業(yè)的經營決策關系不密切，要求會計人員遵守會計職業(yè)道德中的“參與管理”，沒有實際意義。
只有不斷提升會計職業(yè)能力，將會計職業(yè)素養(yǎng)內化為態(tài)度和行為習慣，才能完成從非職業(yè)人向職業(yè)人的轉變。
會計人員在工作中出現(xiàn)的偽造賬目、弄虛作假的行為，違背了會計職業(yè)道德中的（）。
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，屬于職業(yè)病危害因素的是（）。