50年代末，美國行為科學家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設，并結合管理問題，概括為Y理論。

農(nóng)村社會保障服務網(wǎng)絡是農(nóng)村社會保障體系的核心組成部分。

職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設施以及服務。

20世紀80年代以來，中國社會福利事業(yè)在多個反面進行了重大改革，其中包括（）

民政福利作為中國傳統(tǒng)社會福利制度法基本組成部分，在幾十年的發(fā)展進程中，一直由政府的民政部門主管并負責實施。

社會求助、社會保險、社會福利實際上是整個社會保障體系中并列的3個不同層次的保障項目。

建立我國農(nóng)村社會保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征，又應充分考慮我國農(nóng)村的社會結構、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟發(fā)展水平的特殊性。

社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質(zhì)，又具有共同物品的性質(zhì)，這種雙重性質(zhì)決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。

社會保障不僅是一個重要的社會問題，更是一個極其復雜的經(jīng)濟問題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。

進入20世紀90年代，一些國家社會民主黨上臺，主張（）