為“孝”立法折射對官員的人格期待據(jù)《成都晚報》2004年10月6日報道,一名叫李宗發(fā)的律師,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿,呼吁能為“孝”立法,讓子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù),其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以“孝”為先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部,必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況,并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提?!备鶕?jù)這部《孝法》建議稿,對于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的,將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的,需父母推薦,方可予以考慮錄用、晉升,但不得優(yōu)先錄用、晉升。李宗發(fā)還表示,鄉(xiāng)政府、村委會、街道辦事處、居民委員會等對轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案,對謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者,應(yīng)向有關(guān)部門報案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不好的,街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢武帝以后,“孝”就逐漸成為朝野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn),也是孝道規(guī)范開始形成的顯著標(biāo)志。從漢武帝之后,從地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是將“孝”的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)代公務(wù)員管理,引發(fā)了不小的爭議。閱讀案例,回答下列問題:
俗語說:“忠”、“孝”不能兩全。這是因為角色道德要求在經(jīng)歷從“私人領(lǐng)域”向“公共領(lǐng)域”轉(zhuǎn)變的過程中,充滿著()。
A.利益的調(diào)和
B.動力的一致
C.責(zé)任的沖突
D.立場的兼顧
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A.有利于加強社會民主政治建設(shè)
B.有利于增強行政人員的公仆意識
C.有利于保障行政機關(guān)、行政人員正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力
D.有利于保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益
E.有利于減少現(xiàn)實社會中一定范圍內(nèi)存在的倫理道德失范現(xiàn)象
A.1978年
B.1990年
C.1987年
D.1956年
最新試題
請簡述公眾參與的作用。
忠于()是政府的首要義務(wù)。
行政人格具有凈化道德環(huán)境的作用。
中國傳統(tǒng)行政倫理倫理的理據(jù)是()
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
()是指人類在從事政治活動或公共事務(wù)的過程中,行政主體對國家和社會進行整合的理智能力和道德能力。
非行政人員也可以具有行政人格。
我國行政責(zé)任制度的內(nèi)容之一是憲政責(zé)任制。
()是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。
社會主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。