A.組織內(nèi)部的信任關(guān)系
B.政府與公眾的信任關(guān)系
C.各國(guó)政府間的信任關(guān)系
D.行政組織間的信任關(guān)系
E.各國(guó)政府部門(mén)之間的信任關(guān)系
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A.自我評(píng)價(jià)
B.行政人員內(nèi)心信念
C.制內(nèi)評(píng)價(jià)
D.社會(huì)輿論
E.行政行為習(xí)慣
A.政黨監(jiān)督
B.社會(huì)團(tuán)體
C.主管組織監(jiān)督
D.人民群眾輿論監(jiān)督
E.權(quán)力監(jiān)督
A.既指行政相對(duì)人對(duì)政府及其行政人員的行政管理活動(dòng)的合理期待,也指包括政府及其行政人員在對(duì)社會(huì)和公眾要求作出回應(yīng)基礎(chǔ)上的合作互動(dòng)期待
B.客觀上是政府與社會(huì)之間.行政人員與行政相對(duì)人之間.政府機(jī)構(gòu)的部門(mén)之間及行政組織中的上下級(jí)之間的趨近性關(guān)系
C.總體上,是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)性的互信互動(dòng)關(guān)系
D.僅指公眾對(duì)政府的信任關(guān)系
E.主觀上是信任主體的認(rèn)知.情感.態(tài)度等心理反應(yīng)及這些反應(yīng)的綜合性傾向
A.行政機(jī)關(guān)和行政人員固守舊的行為習(xí)慣,缺乏應(yīng)變能力和快速處理問(wèn)題的能力
B.行政權(quán)力缺乏制約,行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全,外部制約機(jī)制沒(méi)有成效
C.公共行政缺乏績(jī)效評(píng)價(jià)體系,責(zé)任機(jī)制薄弱
D.政府行政效能與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求之間存在一定差距
E.行政人治色彩濃重,個(gè)人權(quán)威凌駕于機(jī)構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴(yán)重存在
A.專制型的社會(huì)治理模式
B.服務(wù)型社會(huì)治理模式
C.統(tǒng)治型社會(huì)治理模式
D.民主型社會(huì)治理模式
E.管理型社會(huì)治理模式
最新試題
()是指人類在從事政治活動(dòng)或公共事務(wù)的過(guò)程中,行政主體對(duì)國(guó)家和社會(huì)進(jìn)行整合的理智能力和道德能力。
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過(guò)、降級(jí)等。
中國(guó)傳統(tǒng)行政倫理倫理的理?yè)?jù)是()
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
以下屬于功利論的道德理論的是()
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信”的是()
有限政府的核心是()
行政倫理關(guān)系是指行政主體間的()
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。