A.基本的經(jīng)濟收益激勵
B.工作創(chuàng)造性和自身價值顯示的激勵
C.社會責任感的道德激勵
D.升官晉職的權力激勵
E.政治地位激勵
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A.追求公共利益
B.提高行政效率
C.保持政治中立
D.犧牲個人利益
E.追求個人利益
A.都把榮譽和貢獻聯(lián)系起來
B.都把忠于國家、忠于職守的行為等作為獲得行政榮譽的基礎
C.都把高效的行政管理效率作為獲得行政榮譽的基礎
D.都承認獲得廣大公民的贊譽和尊敬才是真正的榮譽。
E.都把榮譽與責任統(tǒng)一起來
A.道德評價
B.道德激勵
C.利益激勵
D.內外監(jiān)督
E.惠及社會
A.共性與個性相統(tǒng)一
B.客觀性與主觀性相統(tǒng)一
C.職業(yè)榮譽、道德榮譽和行為榮譽相統(tǒng)一
D.權威化和大眾化相統(tǒng)一
E.一般性和特殊性相統(tǒng)一
A.權力關系
B.法律關系
C.倫理關系
D.行政關系
最新試題
人與人之間的五種主要關系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
政府信任關系建構的基本原則是什么?
()構成行政人員內心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內在精神力量。
中國傳統(tǒng)行政倫理倫理的理據(jù)是()
()是指人類在從事政治活動或公共事務的過程中,行政主體對國家和社會進行整合的理智能力和道德能力。
以下不屬于行政責任的“4E”的是()
貪污腐化是行政作風培養(yǎng)的途徑之一。
行政執(zhí)法主體的()對全社會具有示范性。
社會主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
行政人格不具有道德內涵。