《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。

無論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。

小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習(xí)期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）

工傷認(rèn)定已下達(dá)，符合報銷條件的，醫(yī)療費(fèi)用由（）支付。

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請工傷報銷？（）

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負(fù)（）責(zé)任，則不認(rèn)定為工傷。

員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。（）