多項選擇題在美國，企業(yè)通過多種方式為員工提供健康福利計劃，其中包括：（）。

A、參加商業(yè)保險
B、參加企業(yè)合作醫(yī)療
C、參加健康保險組織
D、參加某個項目的保險
E、參加社區(qū)醫(yī)療服務(wù)


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1.多項選擇題非法定員工福利中的收入保障計劃包含的內(nèi)容有：（）。

A、利潤分享
B、員工持股計劃
C、企業(yè)年金
D、團(tuán)體人壽保險
E、住房援助計劃

2.多項選擇題法定的員工福利，是指國家通過立法強(qiáng)制實施的對員工的福利保護(hù)政策，包括：（）。

A、企業(yè)年金
B、社會保險
C、各類休假制度
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、健康服務(wù)

3.多項選擇題在現(xiàn)實中，與職業(yè)相關(guān)的福利主要包括：（）。

A、社會保障計劃
B、社區(qū)發(fā)展計劃
C、收入保障計劃
D、健康保健計劃
E、員工服務(wù)計劃

4.多項選擇題員工福利是一個復(fù)雜的系統(tǒng)。以福利的實施范圍為依據(jù)，可以分為：（）。

A、法定福利
B、非法定福利
C、全員性福利
D、特種福利
E、特困補(bǔ)助

5.單項選擇題美國企業(yè)為員工提供的福利與員工所獲得的直接薪酬（工資、獎金以及其他一些直接的貨幣報酬）之間的比例大約是（）。

A、10％一20％左右
B、20％一30％左右
C、30％一40％左右
D、40％一50％左右