A、社會(huì)統(tǒng)籌模式
B、企業(yè)統(tǒng)籌模式
C、個(gè)人賬戶模式
D、企業(yè)賬戶模式
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你可能感興趣的試題
A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、完全積累式
C、部分積累式
D、統(tǒng)籌分?jǐn)偸?/p>
A、柔性增長(zhǎng)規(guī)律
B、剛性增長(zhǎng)規(guī)律
C、感性增長(zhǎng)規(guī)律
D、理性增長(zhǎng)規(guī)律
A、“老有所學(xué)”
B、“老有所樂(lè)”
C、“老有所養(yǎng)”
D、“老有所醫(yī)”
A、英國(guó)1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》
B、德國(guó)1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》
C、法國(guó)1669年頒布的《年金法典》
D、美國(guó)1669年頒布的《年金法典》
A、1980年10月;
B、1960年10月;
C、2000年10月;
D、2005年10月。
最新試題
養(yǎng)老資產(chǎn)的構(gòu)成,不包括收下哪項(xiàng)內(nèi)容()。
制約我國(guó)銀色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素主要是()。
財(cái)富自由拐點(diǎn)是()。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括()。
以下關(guān)于薪酬的概念,錯(cuò)誤的是()。
健康財(cái)富管理的知識(shí)結(jié)構(gòu)不包括()。
養(yǎng)老金是老年人()。
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)指()。
以下哪項(xiàng)不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容()。