A.有價值
B.難模仿
C.擴(kuò)展性
D.不可交易
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A.以職能設(shè)計為中心
B.以業(yè)務(wù)流程為中心
C.以關(guān)鍵部門整合為中心
D.以信息技術(shù)為中心
A.高度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
B.高度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
C.低度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
D.低度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
A.企業(yè)規(guī)模的最大化
B.企業(yè)價值的最大化
C.企業(yè)利潤的最大化
D.企業(yè)資源的最大化
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
最新試題
激勵虛擬團(tuán)隊的方法有()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時機(jī),還包括()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()