聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

公務員的交流是一種橫向的交流。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

下列屬于公務員考核的基本內容的是（）