警察管理協(xié)調(diào)的常用方法有哪些？

警察轉(zhuǎn)任

警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）

懲罰是以負激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察職權(quán)

警察指揮的關鍵層次是（）。

警察管理信息加工的原則是（）

按警察管理預測的性質(zhì)分，有定量預測和（）。

警銜制度

警察監(jiān)督