A、組織內(nèi)部的職責(zé)是否明
B、協(xié)作安排的方式
C、薪酬制度
D、參與程序
E、異議渠道
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A、道德品質(zhì)
B、精神品質(zhì)
C、倫理決策技巧
D、決策環(huán)境
E、職業(yè)倫理觀
A、議員A與其參加的鳥(niǎo)類(lèi)愛(ài)好者俱樂(lè)部之間的利益沖突
B、公務(wù)員B與其投資公司的其他董事會(huì)成員之間的利益沖突
C、行政主管C與上級(jí)發(fā)生了爭(zhēng)吵
D、調(diào)研員D認(rèn)為該部門(mén)頒布的行政規(guī)章違憲從而引發(fā)沖突
E、行政主管E接受了主管下屬部門(mén)年終職工晚會(huì)彩排的入場(chǎng)券
A、法律的標(biāo)準(zhǔn)相比倫理而言更加明確
B、法律的適用范圍更確定
C、法律的制定則要經(jīng)過(guò)立法的民主過(guò)程,所以更符合民主的精神
D、法律對(duì)后果的規(guī)定很明確,因而人們對(duì)行為有明確的預(yù)期
E、法律對(duì)人的行為的約束能力比倫理更強(qiáng)大
A.服從組織的派遣和上級(jí)的命令
B.履行法定責(zé)任
C.為具體的服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù)
D.檢舉組織內(nèi)部的違法行為
E.在公共媒體上支持公眾爭(zhēng)議中的一方
A.從事這些專(zhuān)業(yè)是有條件的,沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的外行不得從事該職業(yè)。
B.專(zhuān)業(yè)為社會(huì)提供一系列有益的服務(wù)
C.專(zhuān)業(yè)的成員要接受本專(zhuān)業(yè)的約束和管理
D.一門(mén)專(zhuān)業(yè)有自己的倫理道德規(guī)范
E.專(zhuān)業(yè)是一個(gè)人從事的一種工作,是其收入的來(lái)源
最新試題
()是行政榮譽(yù)配置的最高、最權(quán)威的主體。
樹(shù)立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。
以下行政倫理學(xué)家當(dāng)中,屬于美德論的道德理論的是()
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
第一個(gè)明確使用“公共行政”一術(shù)語(yǔ)的是()
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政紀(jì)律不包括國(guó)外行政紀(jì)律。
經(jīng)會(huì)議討論決定的公文,成文時(shí)間以()