A.現(xiàn)值指數(shù)法
B.靜態(tài)投資回收期法
C.內(nèi)含報酬率法
D.凈現(xiàn)值法
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A.審批制
B.核準制
C.備案制
D.市場監(jiān)督制
A.投資形式靈活,以證券投資為主
B.以實業(yè)投資為主,投資對象主要是非上市公司的股權(quán)
C.投資目的是發(fā)現(xiàn)被投資企業(yè)的潛在價值
D.實行資金加服務的運作模式
A.撇脂價格策略
B.滲透價格策略
C.招俫定價策略
D.滿意價格策略
A.最終用戶的要求
B.顧客的心理特征
C.顧客的規(guī)模
D.顧客的地理分布
A.勞務派遣公司的注冊資本不低于100萬元
B.禁止用人單位設立勞動派遣公司向本單位派遣勞動者
C.經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門申請行政許可
D.勞務派遣公司與派遣勞動者的勞動合同采用口頭形式
最新試題
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
()是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內(nèi)容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
()采用的是以機械化和剛性自動化為技術(shù)基礎的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
管理控制系統(tǒng)的要素()
資料是否齊全、正確,直接影響著預測結(jié)果的()。
企業(yè)的管理的基本職能有()
梅奧提出“社會人”假設,認為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有()需求。
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
從中國公司治理所處的環(huán)境看,中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司,以()治理在近期應該是主流。
()是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權(quán)益的群眾組織。