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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述考核與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的方法。
答案:
(1)目標(biāo)考評(píng)法。
(2)群眾測(cè)評(píng)法。
(3)專家評(píng)估法。
(4)情境模擬考評(píng)法。
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答案:
(1)自我述職、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)考查三結(jié)合的原則。
(2)定性與定量相結(jié)合的原則。
(3)主要與次要相...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的方法。
答案:
(1)民主推薦。(2)崗位競(jìng)聘。(3)業(yè)績(jī)考核。(4)素質(zhì)評(píng)價(jià)。(5)崗位模擬測(cè)試
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