A.容易進(jìn)行縱向溝通
B.不容易造成信息失真
C.對(duì)外部環(huán)境反應(yīng)遲鈍
D.容易進(jìn)行組織內(nèi)部協(xié)調(diào)
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A.充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作業(yè)
B.管理權(quán)力分散
C.管理費(fèi)用高
D.指揮靈活
A.保證企業(yè)功能的實(shí)現(xiàn)
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化
C.保持企業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)性
D.維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定性
A.客戶的位置
B.客戶購(gòu)買的數(shù)量
C.客戶的資金量
D.客戶購(gòu)買的時(shí)間長(zhǎng)度
A.現(xiàn)場(chǎng)銷售管理
B.市場(chǎng)分析
C.合同管理
D.移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
A.供應(yīng)商
B.經(jīng)銷商
C.顧客
D.現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)者
最新試題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）