運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）

關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的（）

關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）

不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

溝通渠道部件屬于（）

工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）

網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）